کتاب Test Bias in Employment Selection Testing: A Visual Introduction (Classroom Companion: Business)

وضعیت موجودی موجود

مقایسه شود

قیمت قبلی: 2,550,000 ریال

قیمت: 2,150,000 ریال

جلد سخت سیاه و سفید

Product details

Publisher ‏ : ‎ Springer; 1st ed. 2022 edition (January 29, 2022)
Language ‏ : ‎ English
Hardcover ‏ : ‎ 95 pages
ISBN-10 ‏ : ‎ 3030899241
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3030899240

This book provides students with a concise introduction to test bias from a psychometric point-of-view without statistics. It uses easy to understand graphs to explain complex technical approaches to test bias giving readers a highly sought-after knowledge enabling them to be better consumers of tests.

Studies performed by the Society for Human Resource Management (SHRM) consistently show that selection is a key competency for Human Resource (HR) professionals. Knowledge of test bias is a key component to effectively and legally performing this highly valued HR function. Unfortunately, test bias is rarely covered in HR classes or is presented in a highly technical manner geared to individuals with strong statistical and mathematical backgrounds. This book, requiring no previous statistical or mathematical knowledge, can be used as a supplemental textbook for any class that deals with selection, staffing, or measurement at the undergraduate or graduate level.

منابع کتاب کتاب Test Bias in Employment Selection Testing: A Visual Introduction (Classroom Companion: Business)

این کتاب مقدمه‌ای مختصر برای تست سوگیری از دیدگاه روان‌سنجی بدون آمار به دانش‌آموزان ارائه می‌دهد. از نمودارهای قابل فهم برای توضیح رویکردهای فنی پیچیده برای تست سوگیری استفاده می‌کند که به خوانندگان دانش بسیار مورد نیازی می‌دهد که آنها را قادر می‌سازد مصرف‌کنندگان بهتری از تست‌ها باشند.

مطالعات انجام شده توسط انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) به طور مداوم نشان می دهد که انتخاب یک شایستگی کلیدی برای متخصصان منابع انسانی (HR) است. دانش سوگیری آزمون یک جزء کلیدی برای اجرای مؤثر و قانونی این عملکرد بسیار ارزشمند منابع انسانی است. متأسفانه، سوگیری آزمون به ندرت در کلاس‌های منابع انسانی پوشش داده می‌شود یا به شیوه‌ای بسیار فنی برای افرادی با پیشینه‌های قوی آماری و ریاضی ارائه می‌شود. این کتاب، بدون نیاز به دانش قبلی آماری یا ریاضی، می تواند به عنوان یک کتاب درسی تکمیلی برای هر کلاسی که با انتخاب، کارمندان، یا اندازه گیری در سطح کارشناسی یا کارشناسی ارشد سروکار دارد، استفاده شود.